Não há uma receita certa para garantir lucro, isso já não é segredo pra ninguém. Consolidar um negócio no mercado atual exige que busquemos diferentes conhecimentos e investimentos assertivos em ferramentas e métodos eficazes de gestão empresarial. A dificuldade é …
A psicologia no trabalho, ou psicologia organizacional, é a ferramenta que estuda os fenômenos psicológicos que são consequências do ambiente de trabalho. O objetivo é buscar soluções para os problemas relacionados à gestão de pessoas. Ou seja, manter a qualidade …
Em um mercado cada vez mais competitivo, a preocupação das empresas tem ultrapassado apenas a entrega de um produto de qualidade, mas também visam a garantia de uma experiência virtuosa antes, durante e depois da compra ou serviço. Nesses termos, …
O conceito de ambiente de trabalho circunda as diversas condições sociais, físicas e culturais que compõem um espaço corporativo. Todas essas condições, bem trabalhadas ou não, trarão reflexos diretos na produtividade e, consequentemente, no faturamento da organização. Não há dúvidas …
Quando falamos em gestão de pessoas existe um tema que é visto quase como um tabu no meio empresarial: o desenvolvimento de uma cultura organizacional! Sim, desenvolver uma boa cultura, apesar da notória complexidade, é algo viável com uma boa …